“The CEO Magazine” は、これらすべての側面において、ダイバーシティ（多様性）、エクイティ（公平性）、インクルージョンに対しての私たちの組織的コミットメントを反映したコンテンツを掲載するよう努めています。
また、私たちがサービスを提供する多様な読者を代表するリーダーたちの特集を組むことに特に関心を寄せています。